Vacatures

Vacatures

Toneelgroep Oostpool is een groot, nationaal theatergezelschap dat al meer dan vijfenzestig jaar Arnhem als thuisbasis heeft. Sinds 2013 is Marcus Azzini artistiek directeur van Toneelgroep Oostpool en tekent samen met de makers Sarah Moeremans en Jeroen De Man voor de voorstellingen van het gezelschap. Centraal in hun werk staat de vraag: "Hoe nu mens te zijn?". Dat levert artistiek gedurfde en maatschappelijk betrokken voorstellingen op. Toneelgroep Oostpool gelooft in theater als middel voor 'ontmoetingen' met andere mensen, tijden en denkbeelden.

Jaarlijks realiseert het gezelschap zo'n vijfhonderd theatervoorstellingen en activiteiten voor ruim zeventigduizend bezoekers. Het gezelschap speelt in het hele land in schouwburgen, in vlakke-vloertheaters, op (zomer)festivals, op locatie, op scholen en vooral ook in het eigen theater 'Huis Oostpool' te Arnhem. Het aanbod voor scholen realiseert het gezelschap in coproductie met Theater Sonnevanck uit Enschede. Met Introdans, Het Gelders Orkest en Musis & Stadstheater Arnhem werkt Toneelgroep Oostpool toenemend samen binnen de Lauwersgracht Alliantie en onderzoeken de partijen gezamenlijke huisvesting op termijn.

Het gezelschap is onderdeel van de landelijke basisinfrastructuur voor de kunsten en ontvangt subsidie van het ministerie van OCW, de provincies Gelderland en Overijssel en de gemeente Arnhem. Vooraanstaande bedrijven steunen het gezelschap. De kern van Toneelgroep Oostpool wordt gevormd door een formatie van vijfentwintig medewerkers. Per theaterseizoen worden zo'n tweehonderd acteurs, schrijvers, ontwerpers en theatertechnici op projectbasis betrokken. Het bestuur van de stichting bestaat uit een zakelijk directeur en een artistiek directeur.

Op dit moment hebben wij vacatures voor de volgende functies:


Omdat de huidige zakelijk directeur een functie elders heeft aanvaard zijn wij op zoek naar een:

ZAKELIJK DIRECTEUR (fulltime)

LET OP! De sollicitatieprocedure loopt volledig via Maes & Lunau. Voor vragen over de vacature en/of de procedure kun je contact opnemen met Brenda Steenbakker via T 020-5356289. Indien je interesse hebt in deze functie kun je reageren via: www.maeslunau.com/nl/toneelgroepoostpool 

In deze functie schep je de voorwaarden voor de uitvoering van de artistieke output van het gezelschap.

De functie
• Je ontwikkelt samen met de artistiek directeur het beleid in de vorm van (meerjaren) beleidsplannen en begrotingen;
• Je geeft op stimulerende en verbindende wijze leiding aan de zakelijke organisatie waarbij je wordt ondersteund door de hoofden van de afdelingen productie, techniek, marketing & educatie en administratie.
• Je onderhoudt de externe contacten met de subsidiegevers, sponsors en overige stakeholders.
• Je verkoopt de voorstellingen van het gezelschap aan schouwburgen, festivals en theaters;
• Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en doen uitvoeren van het personeelsbeleid;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van Huis Oostpool, het eigen theater van het gezelschap;
• Je legt samen met de artistiek directeur verantwoording af aan de raad van toezicht.

Het profiel
• Je hebt een autonome persoonlijkheid, maar bent tegelijkertijd gericht op samenwerking en verbinding;
• Je bent ondernemend, ziet kansen en weet hoe ze te benutten;
• Je weet inkomsten en uitgaven met elkaar in overeenstemming te houden en weet aanvullende middelen te werven om plannen te kunnen realiseren;
• Je bent je bewust van de maatschappelijke rol van het gezelschap en handelt daar naar;
• Je kunt een visie ontwikkelen en daar met anderen handen en voeten aan geven;
• Je hebt een goed gevoel voor intermenselijke-, bestuurlijke- en politieke verhoudingen;
• Je bent representatief en weet hoe je een netwerk opbouwt en onderhoudt.

De eisen
• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, waarin je in collegiaal verband een organisatie hebt geleid;
• Je hebt brede kennis van de financiën, bedrijfsvoering, marketing en strategievorming;
• Je hebt affiniteit met de podiumkunsten en bij voorkeur ook ervaring in de culturele sector.

Het aanbod
Een uitdagende functie in inspirerende werkomgeving bij een van de meest vooraanstaande theatergezelschappen van het land. Je treedt bij voorkeur uiterlijk 1 september 2019 in dienst. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn passend voor de functie.

De procedure
Voor vragen over de vacature en/of de procedure kun je contact opnemen met Brenda Steenbakker via T 020-5356289 Indien je interesse hebt in deze functie kun je reageren via: www.maeslunau.com/nl/toneelgroepoostpool 


 Toneelgroep Oostpool is op zoek naar de allerbeste en leukste

STAGIAIR(E) MARKETING & COMMUNICATIE

Toneelgroep Oostpool |
Toneelgroep Oostpool gelooft in theater als middel voor onvoorziene ‘ontmoetingen’ met andere mensen, tijden en denkbeelden. Het gezelschap laat je ervaren dat gevoelens tegenstrijdig kunnen zijn en gedachtes kunnen veranderen. Dat we samenleven met andere mensen, die zich net als wij elke dag opnieuw verhouden tot de onbevattelijkheid van ons bestaan. Daarom zijn de voorstellingen van Oostpool altijd persoonlijk. De makers staan als het ware midden in hun voorstelling en spreken zo de tijdelijke gemeenschap in de theaterzaal van mens tot mens aan. De voorstellingen bieden inzicht, troost of zoeken juist de confrontatie. In elk geval geen escapisme. De vaste theatermakers van Oostpool onderzoeken voortdurend de zeggingskracht van theater in deze tijd. Ze hebben elk een eigen vormtaal en inhoudelijk perspectief. Maar onvoorwaardelijk delen zij met de toeschouwer de vraag: Hoe nu mens te zijn?         

De afdeling |
De afdeling Marketing & Educatie bestaat uit een hoofd, 2 productiemarketeers, een medewerker marketing & IT, een programmamaker en een coördinator JONG Oostpool. Samen gaan we voor maximale aandacht, volle zalen, verdieping, verrijking en prachtige omlijsting bij al onze producties.

De functie |
De stagiair Marketing & communicatie ondersteunt het team in de dagelijkse werkzaamheden en leert op die manier ongelooflijk veel over het dynamische marketing- en communicatievak.

De taken o.a. |

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt van de afdeling, onze spin in het web. Je neemt de telefoon op, beantwoordt mailtjes en zorgt dat boodschappen en berichten bij de juiste collega's terecht komen
  • Je doet het dagelijkse onderhoud van onze website en social mediakanalen
  • Je schrijft artikelen en korte bijdragen voor onze nieuwsbrief, social media en website
  • Je onderhoudt wekelijks contact met de theaters, podia en festivals waar we spelen over de verkoopstanden en zet die in heldere overzichten
  • Je ondersteunt de productiemarketeers en programmamaker in hun dagelijkse werkzaamheden. Zo help je de ene dag bij het versturen van de publiciteitspakketten, een andere dag schrijf je een persbericht, weer een andere dag beman je de genodigdenbalie tijdens een première
  • Op sommige dagen ben je gastvrouw bij voorstellingen in Huis Oostpool
  • Daarnaast is er uiteraard ruimte om een eigen project op te pakken

Jouw profiel |

  • Je volgt een communicatie- en/of marketingopleiding aan een hogeschool in Nederland en bent op zoek naar een meewerkstage
  • Je kent en volgt de laatste trends op het gebied van marketing en communicatie
  • Je schrijft lekker leesbaar en foutloos Nederlands
  • Je bent een echte aanpakker, initiatiefrijk en ziet werk liggen
  • Je houdt van overzicht, maar schrikt er niet van als je planning wordt omgegooid
  • Je bent nieuwsgierig en onderzoekend
  • Je snapt dat een stage bij een toneelgezelschap geen negen-tot-vijf-baan is
  • Je hebt zin om met een toffe club marketeers keihard te werken aan de zichtbaarheid van Toneelgroep Oostpool en de producties

Wij bieden |
Een informele en uitdagende werkomgeving in Arnhem, goede stagebegeleiding, ruimte om een eigen project op te pakken en een stagevergoeding van 300 euro bruto per maand op basis van fulltime aanstelling, conform de CAO Toneel en Dans.

Info & Solliciteren
Denk jij ‘Kom maar hier met die stageplek!’, stuur dan je motivatie en CV o.v.v. Stage Marketing & Communicatie naar solliciteren@toneelgroepoostpool.nl. Voor meer info over de inhoud van de stageplek kun je een mailtje sturen naar Evelien ter Ellen, hoofd marketing & educatie, via evelien@toneelgroepoostpool.nl.


Toneelgroep Oostpool streeft naar diversiteit in de personele samenstelling van de organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hoe nu mens te zijn?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief
  1. Volg het repetitieproces van onze nieuwe producties, ontvang als eerste uitnodigingen voor openbare repetities, kijk mee met de inspiratiebronnen van onze makers en nog veel meer. Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief!
  2. Vul een geldig e-mailadres in