Allemaal Mensen | Toneelgroep Oostpool | Sanne Peper

Vacatures & stages

Toneelgroep Oostpool ziet theater als plek voor ‘ontmoetingen’ met andere mensen, tijden en denkbeelden. De wereld verandert in snel tempo. Met de mensen van nu, over de tijd van nu, maken we voorstellingen over onderwerpen waar we het vandaag en morgen over moeten hebben. En dat doen we bij voorkeur met zoveel mogelijk verschillende mensen, met verschillende achtergronden, overtuigingen en inzichten. Niet alleen in ons aanbod, maar ook in de personele samenstelling van onze organisatie streven we diversiteit na.

De voorstellingen van Oostpool bieden inzicht, troost of zoeken juist de confrontatie. Maatschappelijk betrokken, artistiek gedurfd, altijd onverwacht en noodzakelijk actueel. Dat is Toneelgroep Oostpool. Onder leiding van het artistiek team delen de huisregisseurs met het publiek de vraag: Hoe nu mens te zijn?

Jaarlijks zien zo’n 70.000 mensen een productie van Toneelgroep Oostpool. We spelen in de grote zalen, kleine zalen, op festivals en scholen. Met onze trailervoorstellingen bereiken we ruim 15.000 middelbare scholieren, voornamelijk in Oost-Nederland. Bij Oostpool werken 22 medewerkers en daar vouwen zich jaarlijks bijna 200 mensen omheen die zich voor korte tijd aan het gezelschap verbinden.

En hoewel we als groot, nationaal theatergezelschap het land doorkruizen met onze producties, vinden we al ruim 65 jaar ons thuis in Arnhem. Huis Oostpool is dé plek waar we experimenteren, maken, proberen, monteren en spelen. Waar we een podium zijn voor jonge makers, aanstormende talenten en gevestigde gezelschappen uit stad, regio en het land, die we een warm hart toedragen. Huis Oostpool, een plek waar zoveel mogelijk mensen zich thuis mogen en kunnen voelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature(s) wordt niet op prijs gesteld.

Op dit moment hebben wij vacatures voor de volgende functies:



Toneelgroep Oostpool is op zoek naar een

HOOFD MARKETING & COMMUNICATIE (1,0 FTE)

Iemand bij wie de liefde voor theater, publiek en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan

Je functie |

Het Hoofd Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van alle marketing & communicatieprocessen voor de organisatie als geheel en voor de verschillende producties. Het hoofd legt verantwoording af aan de directie. Het team bestaat verder uit twee productie marketeers en een medewerker kaartverkoop, klantcontact en CRM. Je werkt als hoofd nauw samen met het Artistiek Team en het team Interactie & Inclusie.

Taken en Verantwoordelijkheden |

  • Je geeft coachend leiding aan het marketing en communicatieteam, inclusief het inhuren, begeleiden en evalueren van werknemers en freelancers en het bewaken van de voortgang van alle lopende acties en campagnes;
  • Je geeft vorm en uitvoering aan de (digitale) marketing- en communicatiestrategie voor de organisatie als geheel en de diverse producties, voor het sponsoring- en donatiebeleid en de publieksontvangst in ons eigen theater: Huis Oostpool;
  • Je versterkt de bekendheid van het Toneelgroep Oostpool bij voor ons relevante vaste én nieuwe doelgroepen en vergroot het publieksbezoek;
  • Je onderhoudt proactief relaties met pers, media, partners, sponsors en publiek en zet hiervoor alle communicatiekanalen van Oostpool in – zoals social media, website, print, CRM tools, ticketingsystemen en merchandise;
  • Je ontwikkelt en verdiept het doelgroepenbeleid en het (datagedreven) publieksonderzoek, daarbij gebruikmakend van marketing analytics en je adviseert de organisatie met betrekking tot (digitale) positionering;
  • Je beheert het marketing & communicatiebudget en draagt bij aan subsidieaanvragen.

Profiel |

Je bent een resultaatgerichte en gedreven specialist met een goede pen en up to date kennis van digitale en datagedreven marketing. Je bent initiatiefrijk, open en creatief en je weet mensen te verbinden. Je bent flexibel en weet de eigenzinnige artistieke visie te vertalen in een passende marketing en communicatie aanpak, zonder zicht op het grotere geheel te verliezen. Je hebt een coachende, inclusieve leiderschapsstijl en bent energiek, hands on en ondernemend. Je bent goed in staat om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en je weet koers te houden, ook binnen de professionele chaos en hectiek die horen bij het werken bij een toneelgezelschap. Verder:

  • Ben je in het bezit van een afgeronde HBO of academische opleiding op het gebied van marketing & communicatie
  • Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kan je goed in teamverband werken en ben je een echte people manager
  • Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van marketing- communicatieplannen en -strategieën
  • Beschik je over uitgebreide kennis van relevante CMS, CRM en ticketingsystemen
  • Heb je bij voorkeur ervaring en een relevant netwerk in cultuur, media en theaters
  • Ben je analytisch, oplossingsgericht en heb je oog voor een gezonde work-life balans

Wij bieden |

  • Een dynamische baan in een informele werkomgeving in een fraai pand in de binnenstad van Arnhem
  • Gedreven collega’s die de ambitie delen om de positie van Toneelgroep Oostpool als groot landelijk opererend gezelschap nog verder uit te bouwen
  • Een tijdelijke aanstelling die we bij wederzijdse tevredenheid omzetten in een contract voor onbepaalde tijd
  • Een functie in schaal VIII of IX van de CAO voor Toneel en Dans (fulltime salaris max € 4.788,- bruto, ex. 8% vakantietoeslag, prijspeil 1/1/2021). Inschaling gebeurt op basis van relevante werkervaring.

Reactie |

Toneelgroep Oostpool laat zich in deze procedure begeleiden door executive search bureau Colourful People. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Naima Azough, partner bij Colourful People. Zij is te bereiken via n.azough@colourfulpeople.nl of via nummer 06-43449717.

Je kunt je interesse kenbaar maken door je brief en CV voor donderdag 19 november 2020 toe te sturen aan bureau Colourful People. De 1e en 2e gespreksronde zullen in week 50 en 51 van dit jaar plaats vinden.



Toneelgroep Oostpool is op zoek naar de allerbeste en -leukste

STAGIAIR(E) MARKETING & COMMUNICATIE

 

De afdeling |

De afdeling bestaat uit een hoofd, twee productiemarketeers, een medewerker klantcontact & crm, een randprogrammamaker, een jongerencoördinator, onze kassamedewerker en gastvrouwen. Samen zorgen we voor maximale zichtbaarheid van Toneelgroep Oostpool, brengen we ruim 500 producties per jaar onder de aandacht en zorgen we voor een optimale gastbeleving. On- en offline.

De functie |

De stagiair Marketing & communicatie ondersteunt het team in de dagelijkse werkzaamheden en leert op die manier ongelooflijk veel over het dynamische marketing- en communicatievak.

De taken o.a. |

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt van de afdeling, onze spin in het web. Je neemt de telefoon op, beantwoordt mailtjes en zorgt dat boodschappen en berichten bij de juiste collega’s terecht komen
  • Je doet het dagelijkse onderhoud van onze website en social mediakanalen
  • Je schrijft artikelen en korte bijdragen voor onze nieuwsbrief, social media en website
  • Je onderhoudt wekelijks contact met de theaters, podia en festivals waar we spelen over de verkoopstanden en zet die in heldere overzichten
  • Je ondersteunt de productiemarketeers en programmamaker in hun dagelijkse werkzaamheden. Zo help je de ene dag bij het versturen van de publiciteitspakketten, een andere dag schrijf je een persbericht, weer een andere dag beman je de genodigdenbalie tijdens een première
  • Op sommige dagen ben je gastvrouw bij voorstellingen in Huis Oostpool
  • Daarnaast is er uiteraard ruimte om een eigen project op te pakken

Jouw profiel |

  • Je volgt een communicatie- en/of marketingopleiding aan een hogeschool in Nederland en bent op zoek naar een meewerkstage
  • Je kent en volgt de laatste trends op het gebied van marketing en communicatie
  • Je schrijft lekker leesbaar en foutloos Nederlands
  • Je bent een echte aanpakker, initiatiefrijk en ziet werk liggen
  • Je houdt van overzicht, maar schrikt er niet van als je planning wordt omgegooid
  • Je bent nieuwsgierig en onderzoekend
  • Je snapt dat een stage bij een toneelgezelschap geen negen-tot-vijf-baan is
  • Je hebt zin om met een toffe club marketeers keihard te werken aan de zichtbaarheid van Toneelgroep Oostpool en de producties

Wij bieden |

Een informele en uitdagende werkomgeving in Arnhem, goede stagebegeleiding, ruimte om een eigen project op te pakken en een stagevergoeding van 350 euro bruto per maand op basis van fulltime aanstelling, conform de CAO Toneel en Dans.

Info & Solliciteren

Denk jij ‘Kom maar hier met die stageplek!’, stuur dan je motivatie en CV o.v.v. Stage Marketing & Communicatie naar solliciteren@toneelgroepoostpool.nl. Voor meer info over de inhoud van de stageplek kun je een mailtje sturen naar Linda Sweers-Capel, HR-adviseur, via linda@toneelgroepoostpool.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Sluiten